2010年度優(yōu)秀船舶
發(fā)布時(shí)間：2012-05-24 11:22 瀏覽次數(shù)：555
“安全的船舶、健康的員工、清潔的海洋”是公司一貫的安全和環(huán)境保護(hù)方針，贏得客戶的信任和滿意是深圳科發(fā)航運(yùn)不懈追求的最終目標(biāo)。在岸基地人員和各船舶的上下齊心共同努力下，本著安全無(wú)小事的原則，公司船舶實(shí)現(xiàn)了零事故、零險(xiǎn)情、零污染的安全航行。
在“科技領(lǐng)先、人才為本、勤懇敬業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展”的精神指導(dǎo)下，公司以市場(chǎng)為依據(jù)，招聘優(yōu)秀船員，人才、智慧是公司船舶健康航行的有力保障。目前，公司指定人員、海務(wù)主管、機(jī)務(wù)主管都有多年豐富的海運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，指定人員、海務(wù)主管均具有20年以上船長(zhǎng)資歷，機(jī)務(wù)主管有15年以上輪機(jī)長(zhǎng)資歷。船長(zhǎng)、輪機(jī)長(zhǎng)和其它高級(jí)船員，大多數(shù)來(lái)自于中海油或勝利油田，有著多年豐富的平臺(tái)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和良好的服務(wù)意識(shí)、及很好的溝通能力。同時(shí)“科發(fā)航運(yùn)”吸收了一部分在外航區(qū)有較高的英語(yǔ)水平、較高的文化素質(zhì)、好的人品、健康向上、大膽管理的干部船員，充實(shí)了管理隊(duì)伍，提高了公司船員的應(yīng)變能力和整體素質(zhì)，形成了“科發(fā)航運(yùn)”獨(dú)特的企業(yè)文化。
深圳科發(fā)船員優(yōu)秀的精神面貌和良好的船容船貌得到了中海油及天津海事局領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)，真正做到了“安全的船舶、健康的員工、清潔的海洋”，尤其在以下幾個(gè)事例中得到了充分體現(xiàn)。
“科發(fā)航運(yùn)”船舶本著“以人為本、服務(wù)第一”的原則，在中海油服務(wù)期間，始終保持VHF高頻電話、單邊帶24小時(shí)值班，隨叫隨答，即使在惡劣海況下，也全力做到急平臺(tái)所急，在保證自身船舶安全的情況下，給平臺(tái)送出急需物資，得到平臺(tái)的多次表?yè)P(yáng)。
深科拖8船舶功能齊全，在投入營(yíng)運(yùn)以來(lái)，一直是三五天一個(gè)航次，船員沒(méi)有任何怨言，保質(zhì)保量地完成中海油作業(yè)安全環(huán)保部下達(dá)的各項(xiàng)艱難任務(wù)。
2010年3月份深科拖9輪在曹妃甸錨地避風(fēng)，當(dāng)時(shí)東北風(fēng)7-8級(jí)，一條運(yùn)沙船被風(fēng)浪打沉，情況非常危急，在接到曹妃甸交管中心發(fā)布的救援的信息后，王船長(zhǎng)立即備車(chē)起錨前往出事地點(diǎn)，當(dāng)時(shí)在風(fēng)浪較大，船沉在淺水處，靠過(guò)去救援會(huì)威脅到船舶，其他趕去救援的船舶見(jiàn)此情況都在商議等待，公司深科拖9輪王船長(zhǎng)本著救人如救火的原則，憑借多年的駕船經(jīng)驗(yàn)和自身良好的操船技術(shù)，將深科拖9成功靠近只露出駕駛室頂部的沉船，在所有船員的共同努力下，四名落水船員成功獲救，并被妥善安置，直至把他們安全送達(dá)天津港。通過(guò)此次事件，深科拖9輪受到了天津交管中心的一致好評(píng)，公司甚至受到了海洋石油工程有限公司樸經(jīng)理的熱情接待和盛情宴請(qǐng)。
2010年4月份，渤海灣保持了較長(zhǎng)時(shí)間的大風(fēng)浪，導(dǎo)致部分平臺(tái)工作人員的日常物資得不到及時(shí)供給，公司深科拖9輪得知這一情況后，冒著大風(fēng)浪為平臺(tái)送去了生活所需物資，在大風(fēng)浪中保證了海上平臺(tái)工作人員的正常生活物資供應(yīng)，保證了平臺(tái)工作的順利進(jìn)行。
